Виправлення: у попередній версії цієї історії група Caster Concepts Corporate Impact Award була неправильно визначена як Комісія з питань державної служби Мічигану.Державний регулятор комунальних послуг і телекомунікацій MPSC на церемонії не прийшов.Рада громадських робіт штату Мічиган вручила нагороду спільно з губернатором Гретхен Вітмер.
Це мантри, які Білл Доббінс обирає, щоб жити як президент виробничої компанії Caster Concepts, розташованої на Альбіоні.
Заснована його батьком Річардом у середині 1980-х років, компанія виробляє важкі промислові ролики та колеса для різних застосувань.Те, що почалося лише з трьох співробітників на робочому місці площею 6000 квадратних футів у центрі Пальми, зросло до 120 співробітників і кількох майстерень, включаючи об’єкт площею 70 000 квадратних футів на північний схід від центру Пальми.
Значне зростання компанії також означало зростання для Albion, і Доббінс зосередився на інвестиціях у здоров’я та благополуччя своїх співробітників, освіту дітей і технологічні програми, а також відродження громади для стимулювання місцевої економіки через філантропічний підрозділ компанії Caster Cares.
На знак визнання цих зусиль губернатор Гретхен Вітмер і Рада громадських робіт штату Мічіган нещодавно назвали Caster Concepts переможцем премії Corporate Impact Award 2022.
«Для країни, яка визнає, що це унікальність, я вважаю, що це посилює те, що ми робимо», — сказав Доббінс.«Я вважаю, що це важливо.Визнання – це не кінцевий результат.Визнання підтверджує, що ми робимо правильні речі в потрібному місці в потрібний час».
Компанія була однією з 45 осіб, підприємств і некомерційних організацій, які отримали офіційне визнання за їх громадську роботу на церемонії нагородження 17 листопада в Fox Theatre у Детройті.
«У Мічигані все добре, тому що жителі Мічигану роблять усе можливе, щоб служити своїм громадам і надихати інших», — сказав губернатор Вітмер у заяві.Один єдиний внесок може мати величезний вплив».
Сидячи в штаб-квартирі компанії похмурого грудневого ранку, Доббінс зізнався, що Альбіон пережив чимало економічних проблем.
«Це нічим не відрізняється від багатьох міст на Середньому Заході, де промислово розвинені міста створюють багатство завдяки першим виробничим компаніям, а потім (ці компанії) переїжджають за кордон, модернізуються, переїжджають або що завгодно з різних причин», — сказав Доббін.С. сказав.«Альбіон не був готовий до свого кінця… приватна власність у громаді зникла, а отже, інвестиції в громаду зникли».
Широка хвиля охоплення громадськості, яка стала Caster Cares, почалася влітку 2004 року. Розуміючи можливість вдихнути нове життя в громаду, родина Доббінсів неофіційно придбала Victory Park Band Shell, відремонтувала структуру та запустила Swingin' at серія безкоштовних концертів Shell.
«Протягом 18 років це було просто: «Гей, ми думаємо, що ми можемо це зробити», — сказав Доббінс про зусилля компанії з поширення інформації.«Куди це врешті-решт приведе?Я не знаю, я просто думаю, що це призведе до хороших результатів».
За останні п’ять років партнерство Caster Concepts перемістило та відкрило сім малих підприємств на Альбіоні, включаючи пекарню, Foundry Bakehouse і Deli and Superior Street Mercantile, незалежний ринок для місцевих постачальників.
Компанія також інвестувала в нове житло, включаючи Peabody Apartments і Brick Street Lofts, щоб залучити нових мешканців і підвищити вартість нерухомості.
У 2019 році компанія запустила INNOVATE Albion, некомерційну технологічну освітню організацію, щоб створити технологічний та інженерний конвеєр для компаній Мічигану.Фірма придбала та відремонтувала 100-річний триповерховий масонський храм для розміщення програми, а особисті заняття розпочнуться влітку 2020 року.
Керолайн Герто, дочка Доббінса та виконавчий директор INNOVATE, сказала, що некомерційна організація, яка складається в основному з позашкільних програм і літніх занять, має на меті надати студентам K-12 різноманітні практичні високотехнологічні кар’єри.на Альбіоні.
«Кінцева мета полягає в тому, щоб я зустрічався з учнем дитячого садка, і в мене був навчальний план, який вони можуть продовжувати вивчати, і досвід, у якому вони можуть продовжувати брати участь, поки не закінчать середню школу», — сказав Герто.який також працює представником громади.для Caster Concepts.
Некомерційна організація продовжує додавати класи, наразі успішно підтримувала команди робототехніки початкової та середньої школи, а найближчим часом планує підтримувати більше команд, зокрема на рівні середньої школи.
Через Albion Community Foundation INNOVATE Albion також запропонує безкоштовну екскурсію цієї осені для всіх четвертокласників державних шкіл Marshall.
«Якщо ми зможемо змусити дитину піти на екскурсію та зацікавити її, а потім надіслати додому інформацію про ІННОВАЦІЙНИЙ Альбіон або робототехніку, ми сподіваємося, що вона повернеться та приєднається до нас у позакласній або літній програмі», — сказав Гертор.сказав .«Тоді вони можуть приєднатися до команди, а потім продовжувати спілкуватися з професіоналами галузі та нашою командою наставників, щоб дізнатися про роботу та кар’єру та про те, що це насправді».
Продовжуючи інвестувати значні кошти в суспільство, Caster Concepts також прагне сприяти здоров’ю та добробуту своїх працівників.
З цією метою компанія регулярно закуповує квитки в театр «Бома» і роздає їх співробітникам та їхнім родинам.Він також розповсюджує книжкові ваучери на суму 50 доларів США в місцевому книжковому магазині Stirling Books & Brew і сприяє здоров’ю та самопочуттю, купуючи продукти у місцевих фермерів і організовуючи безкоштовний фермерський ринок лише для працівників.
«Що мені подобається в тому, що робить Кастер, так це те, що він об’єднує всю спільноту і справді об’єднує нас справді унікальним способом», — сказав Герто.«Ваучери на книги та ваучери в кіно, які чудово підходять для сімей… даючи їм можливість поділитися та весело провести час разом».
У 2022 році компанія також роздасть своїм працівникам картки на бензин на суму понад 40 000 доларів США, щоб допомогти зменшити зростаючі витрати на паливо, а працівники підтримують громади, добровільно відновлюючи парки, місцеві поштові відділення та навіть мерії.
«Якщо ви отримуєте більше, очікування для вас вищі», — сказав Доббінс.«Я думаю, що мій батько очікував, що ми, бізнес, у який він інвестував у віці 67 років, створимо спадщину, засновану на чудовому робочому місці, безпечному робочому місці, місці, де ви можете реалізувати свої власні мрії (співробітники)… … Я думаю він почуватиметься добре від цього всього».
Час публікації: 02 лютого 2023 р